Mức hỗ trợ được chia làm 3 nhóm đối tượng, bao gồm người lao động bị giảm việc, ngừng việc, mất việc làm trong thời gian từ ngày 1/10/2022 đến 31/3/2023 sẽ được nhận hỗ trợ 1 đến 3 triệu đồng từ kinh phí công đoàn. Mức 1 triệu đồng cho đối tượng là người lao động bị giảm giờ làm việc hằng ngày, giảm số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng theo quy định của Bộ luật Lao động; những trường hợp ngừng việc từ 14 ngày trở lên mà có thu nhập thấp hơn mức lương tối thiểu vùng ghi trong hợp đồng cũng được hỗ trợ 1 triệu đồng.

Người tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 30 ngày trở lên (trừ lý do cá nhân) được hỗ trợ 2 triệu đồng. Người lao động mất việc, nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ 3 triệu đồng. Nghị quyết này không áp dụng đối với người đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, bị xử lý kỷ luật sa thải, thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Thời gian nhận hồ sơ chậm nhất ngày 31/3/2023 và chi trả chậm nhất đến 30/5/2023./.