Theo kế hoạch, thời gian thực hiện đề án chia làm 2 giai đoạn từ 2023 đến năm 2025 và từ năm 2026 đến năm 2030. Cụ thể, trước mắt trong giai đoạn 1 sẽ hỗ trợ củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho 15 hợp tác xã, 12 tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành đã được các cấp Hội phu nữ hỗ trợ thành lập, nhằm tạo việc làm ổn định cho khoảng 600 thành viên, lao động nữ.

Tất cả các nữ cán bộ quản lý của hợp tác xã bao gồm: Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Phó Giám đốc và thành viên Ban kiểm soát được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của hợp tác xã; đồng thời đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong hợp tác xã có nhu cầu tham gia phát triển kinh tế tập thể hợp tác xã.

Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 5 hợp tác xã, 15 tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho 50% lao động nữ, trong đó ít nhất có 100 lao động nữ được tạo việc làm mới.