Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Minh Hùng khẳng định, ngay sau khi Chỉ thị số 37 của Ban Bí thư, Tỉnh ủy Hải Dương đã ban hành Kế hoạch thực hiện với các nội dung cụ thể, xây dựng và ban hành Đề án “Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh, góp phần xây dựng Hải Dương trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại vào năm 2030”. Sau 10 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 37, công tác đào tạo nhân lực có tay nghề cao trên địa bàn tỉnh đạt được một số kết quả nhất định, tuy nhiên vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp, chưa tương xứng với điều kiện phát triển kinh tế xã hội của tỉnh. Khẳng định, Hải Dương luôn quan tâm thực hiện các chính sách liên quan đến phát triển nguồn nhân lực, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Minh Hùng mong muốn qua khảo sát sẽ gợi mở nhiều vấn đề đề tỉnh thực hiện tốt hơn công tác đào tạo nâng cao chất lượng dạy nghề trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. 
Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Lê Tấn Dũng đề nghị tỉnh Hải Dương tiếp tục thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 37, tạo điều kiện và quan tâm hỗ trợ tối đa cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đề nghị các trường ký chương trình hợp tác đào tạo, cung ứng lao động chất lượng cao cho các doanh nghiệp.
Trước khi làm việc với lãnh đạo tỉnh, sáng nay, Đoàn công tác đã đi khảo sát thực tế tại Trường Cao đẳng nghề Hải Dương và Trường Cao đẳng Dược Trung ương Hải Dương. Tỉnh Hải Dương hiện có 33 cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Bình quân mỗi năm, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển sinh, đào tạo khoảng 38.000 học sinh, sinh viên. Toàn tỉnh hiện có 382.500 lao động làm việc trong 8.689 doanh nghiệp. Tỷ lệ lao động qua đào tạo được cấp chứng chỉ tính đến năm 2023 đạt 32,5%.