Trước tình hình dịch bệnh kéo dài, một số địa phương tại Pháp dự kiến nâng mức đãi ngộ cho nhân viên y tế để giữ chân và bổ sung nhân lực.
Cơ quan Y tế Công Pháp cho biết, biến thể mới của biến thể Omicron có tên gọi BA.2 xuất hiện lần đầu tại Ấn Độ và Nam Phi vào cuối năm 2021. Biến thể này hiện đã lây lan ra một số nước châu Âu như Anh, Đức, Bỉ, Italy, Thụy Điển và nhất là đang chiếm dần chiếm ưu thế trước biến thể Omicron tại Đan Mạch với hơn một nửa số ca lây nhiễm.
Theo Cơ quan Y tế công Pháp, biến thể BA.2 mang hơn 20 đột biến có những đặc điểm khác với biến thể Omicron về khả năng lây nhiễm, thoát khỏi miễn dịch và cả mức độ nguy hiểm. Các nhà dịch tễ học Pháp cho biết rất khó phát hiện ca mắc biến thể BA.2 bởi điều này đòi hỏi phải giải trình tự gen virus và là một quá trình lâu hơn và tốn kém hơn một xét nghiệm PCR đơn thuần. Tại Pháp, số ca mắc biến thể này được phát hiện ở mức độ rất thấp, bởi việc giải trình tự này gen virus đến nay chỉ được thực hiện một cách ngẫu nhiên trên các mẫu xét nghiệm thu được.
Phát biểu trước báo chí, Bộ trưởng Y tế Pháp Olivier Véran cho biết các cơ quan y tế Pháp đang phân tích và theo dõi chặt chẽ biến thể BA.2.
"Tổ chức Y tế thế giới hiện chưa xếp biến thể BA.2 nằm trong số đáng quan tâm. Tuy nhiên, với những gì chúng ta biết thì biến thể này ít nhiều mang những đặc tính giống biến thể Omicron. Chúng ta cũng chưa có nhiều thông tin về khả năng lây nhiễm của nó đối với người đã từng mắc biến thể Omicron. Vì vậy, biến thể này vẫn được xếp là nằm trong nhóm biến thể của biến thể Omicron và tạm thời chưa thể làm thay đổi tình hình hiện nay".
Pháp hôm qua (22/1) ghi nhận thêm hơn 389.000 ca lây nhiễm mới, nâng tổng số ca mắc trung bình trong vòng một tuần qua lên hơn 356.000 ca/ngày. Tổng số bệnh nhân phải điều trị trong các bệnh viện là hơn 28.500 trường hợp, trong đó gần 3.800 ca phải chăm sóc đặc biệt.
Tình hình dịch bệnh kéo dài gần 2 năm qua đã khiến lực lượng y tế, đặc biệt là đội ngũ y tá, luôn trong trạng thái căng thẳng thường trực. Một thăm dò mới đây cho thấy 40% y tá muốn được chuyển nghề trong khi 90% cho rằng nghề nghiệp của mình không được đánh giá đúng giá trị trong ngành y tế. Các bệnh viện tại Pháp đang gặp khó khăn trong việc giữ người cũng như tuyển mới, nhất là lực lượng tuyến đầu.
Trong động thái mới nhất, Cơ quan Y tế vùng thủ đô Ile-de-France đã công bố chính sách đãi ngộ mới với mục tiêu giữ chân nhân viên và tuyển thêm 3.000 biên chế mới làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ 6 đến 9 tháng. Cụ thể, mức lương cơ bản (trước thuế) sẽ được nâng lên 3.084 euro/tháng cùng một khoản tiền trợ cấp đặc biệt dao động từ 4.000 – 7.000 euro như chi phí bù đắp cho mức độ rủi ro nghề nghiệp và việc hy sinh các ngày nghỉ. Bộ Y tế Pháp dự kiến cũng sẽ điều chỉnh các quy định liên quan như nâng cấp các khoá đào tạo nghề nghiệp để ghi nhận và đánh giá đúng đóng góp, khả năng của lực lượng y tá sau các làn sóng dịch vừa qua./
