Sáng 6/4, Hội đồng Điều hành công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển toàn diện nguồn nhân lực tỉnh Hải Dương giai đoạn 2020 - 2025 họp xem xét kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Lê Văn Hiệu, Chủ tịch Hội đồng chủ trì cuộc họp.

Tại cuộc họp, sau khi nghe các thành viên Hội đồng và tổ giúp việc báo cáo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2022, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Văn Hiệu yêu cầu các thành viên Hội đồng khẩn trương nghiên cứu, rà soát, đánh giá yêu cầu về đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của các sở, ban, ngành và các địa phương. Trên cơ sở đó hoàn thiện ngay kế hoạch tổng thể để báo cáo Thường trực Tỉnh ủy. 

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh tinh thần chỉ đạo là cơ quan nhà nước sẽ đặt hàng đào tạo bồi dưỡng với các cơ sở đào tạo. Nội dung vào đối tượng đào tạo phải đảm bảo thực chất, hiệu quả, tránh dàn trải. Các sở, ban, ngành và đơn vị rà soát, đánh giá lại các lớp dự kiến sẽ tổ chức tập huấn trong năm để có thể tổ chức lồng ghép, nếu có những nội dung trùng lặp. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị kiểm tra nội dung, thành phần, số lượng học viên, thời gian và địa điểm để nâng cao chất lượng các lớp học. Quan tâm tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kiến thức pháp luật và kỹ năng mới cho cán bộ cấp cơ sở gắn với yêu cầu công việc.

Đối với kinh phí tổ chức các lớp học, các sở, ban, ngành, đơn vị rà soát, phân bổ phù hợp với mục tiêu đào tạo và thực tế tại đơn vị. Lựa chọn địa điểm tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng bảo đảm yêu cầu của học viên và tiết kiệm chi phí. Loại bỏ những lớp bồi dưỡng, tập huấn có nội dung không phù hợp.  Theo kế hoạch dự kiến năm 2022, toàn tỉnh tổ chức 720 lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho hơn 72.500 lượt học viên.